Descrição do produto

Nenhuma palavra ganhou tanto espaço no mundo corporativo nos últimos anos como motivação. Virou moda! Enquanto profissionais correm atrás de sua automotivação, líderes têm como uma de suas principais atribuições motivar sua equipe. Mas o que, na verdade, essa atitude significa?

Motivação é a grande força propulsora do comportamento humano, tanto pessoal quanto profissional. As pessoas são motivadas para agir e obter resultados pela vontade de satisfazer seus desejos e necessidades, ou seja, o potencial motivacional está dentro de cada um. É por isso que ultimamente você tem ouvido muito que ninguém motiva ninguém – é a mais pura verdade! Então, qual é o papel do líder em toda essa história? Ora, é função dele identificar o que motiva cada integrante de sua equipe e descobrir quais são suas aspirações e desejos para incentivá-lo a alcançar esses objetivos, isto é, estimular a motivação de cada um. E, para fazer isso, o líder precisa ter uma percepção eficaz a fim de fazer o diagnóstico correto daquilo que seus colaboradores buscam encontrar no trabalho. Até porque, diversas vezes, o líder ajuda seus funcionários a reconhecerem as necessidades motivacionais que possuem, uma vez que elas podem não ser claramente percebidas, mas estar dormentes em suas personalidades. Então, já que o líder não pode colocar a necessidade dentro de alguém, ele precisa conhecer quais necessidades estão menos satisfeitas naquele momento – pois são elas que comandam o comportamento – e conseguir oferecer fatores complementares a elas.

E esta edição do Treinamentos VendaMais ajudará os líderes a fazerem isso, pois, por meio da Matriz Motivação x Controle, descobrirão, com sua equipe, quais são os fatores motivacionais e desmotivacionais de cada participante. Assim, poderá ajudá-los a satisfazer suas necessidades e desejos – e isso, certamente, influenciará os resultados da equipe.

Veja como identificar se os integrantes da sua equipe precisam conhecer seus fatores motivacionais e desmotivacionais para serem profissionais mais motivados. Acompanhe, a seguir, alguns dos principais sintomas decorrentes da falta de motivação:

• Profissionais desatualizados e despreparados.
• Dificuldade para enfrentar os problemas do dia a dia.
• Falta de comprometimento com os resultados que a empresa precisa alcançar.
• Profissionais sem entusiasmo, otimismo e, muito menos, brilho nos olhos.
• Insatisfação dos clientes com relação ao atendimento prestado pelos vendedores.
• Comprometimento da imagem da empresa com o mercado.
• Perda de oportunidades de negócio.

Como resolver – Se alguns desses sintomas são comuns ao dia a dia de sua equipe, você precisa investir em um treinamento sobre motivação. Para isso, o Treinamentos VendaMais, com o tema é Motivação - Potencialize fatores motivadores para obter sucesso, traz todas as informações e ferramentas para você treinar sua equipe.

O Treinamentos VendaMais traz todas as orientações e materiais necessários para treinar periodicamente sua equipe. A cada treinamento você adquire, uma habilidade, uma atitude ou um conhecimento para ser desenvolvido e aprimorado. Com essa edição do treinamento, você conseguirá:

• Incentivar seus vendedores a investirem no autoconhecimento como forma de saber quais são seus fatores motivacionais e desmotivacionais.
• Conhecer o que motiva e desmotiva cada integrante de sua equipe.
• Promover ações e melhorias de acordo com as informações que terá sobre os fatores motivadores e desmotivadores de sua equipe.
• Gerar melhorias no ambiente de trabalho de sua equipe, contribuindo para que consigam obter melhores resultados.

Confira todos os benefícios:

• Manual sobre o tema a ser trabalhado, que dará ao líder todo o embasamento necessário.
• Convite para o treinamento, que pode ser impresso ou enviado por e-mail aos participantes.
• Fichas com todas as orientações de como o gestor deve conduzir o treinamento.
• Apresentação em PowerPoint que pode ser personalizada com informações de sua empresa.
• Apostila do Vendedor contendo todos os conteúdos da apresentação.
• Material multimídia como faixas de áudio e vídeo para enriquecer o treinamento.
• Sugestão de campanha a ser aplicada junto à equipe para que possa praticar os conhecimentos adquiridos no treinamento.
• Conteúdo de alta qualidade e totalmente adequado às necessidades do tema trabalhado.
• Sugestões práticas de aplicação e condução do treinamento durante todas as etapas.
• Acompanhamento mensal da equipe VendaMais que responderá qualquer dúvida durante todas as etapas do treinamento.

Faça um diagnóstico gratuito

Acesse o site: www.treinamentosvendamais.com.br e faça um teste para saber como andam os treinamentos de sua empresa. A VendaMais elaborou um teste divertido, com situações reais que certamente fazem parte do seu dia a dia. Então, responda-o agora para receber o diagnóstico dos treinamentos de sua empresa.